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[招聘信息] 小米集团2020年日常实习生招聘——HR实习生 HRBP实习生 [复制链接]

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发表于 2020-11-24 16:40:18 |显示全部楼层

小米集团2020日常实习生招聘

                 ——HR实习生  HRBP实习生

小米集团是以手机、智能硬件和人工智能物联网平台为核心的互联网公司。目前,小米已成为全球第四大智能手机制造商,并且拥有世界最大的消费类IoT平台之一,连接超过2.71亿台智能设备。不仅如此,小米还有包含金融、互联网生态、云服务等丰富的产品线和应用场景,在全球拥有亿万用户。在研究方面,目前,小米拥有公司级人工智能、大数据、云计算领域实验室,已经吸引了众多来自学术界及工业界的重量级专家学者的加入,并在语音、图像、计算机视觉、自然语言处理等领域处于行业领先水平。

此外,小米拥有“始终创业”的企业文化以及扁平化的管理体系,为有激情、有梦想的年轻人提供了绝佳的成长平台。星空下仰望,不如展翅翱翔,加入我们,加入小米,同我们一起去探寻无限的可能,并肩创造新未来!

一、实习生招聘:

岗位名称:人力资源实习生

岗位描述:

1、负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、电话预约、协调候选人、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等;

2、协助进行招聘渠道维护工作,基础岗位招聘,网络筛选简历、搜寻简历;

3、协助每周新入职员工的入职办理,背景调查,收集、整理新入职员工的档案信息;

4、协助海外校园招聘项目的开展,包括但不限于拓展海外院校渠道,维护海外门户的运营,收集、整理候选人信息并进行简历初筛;

5、负责人力资源相关工作的运营,包括但不限于员工关系管理、培训及相关工作的数据统计和处理;

6、协助各组织管理者解决HR问题,了解员工思想状况,实施谈话、辅导,作为现地员工HR联系窗口,接待、处理员工申诉等;

7、协助优化公司组织与人才发展的流程和管理体系,岗位胜任力模型的开发工作;

8、协助部门其他工作,以及领导交代的其他任务。

任职要求:

1、本科以上学历:社会学,心理学,人力资源管理、商务管理等专业毕业优先;

2、有较强的组织、协调及管理能力,逻辑思维良好;

3、具有较强的沟通能力和亲和力;

4、具有较强的电脑操作能力,熟练使用word, excel, photoshop等;

5、执行力强,有相关经验者优先;

6、每周出勤5天,实习达到3个月以上,每周出勤4天及以上优先。

岗位名称:人力资源实习生-HRBP方向

岗位描述:

1、根据业务招聘需求,通过各种渠道搜寻目标人选,提出年度人员计划及招聘需求,推进招聘实施并进行人员配置;

2、协助各组织管理者解决HR问题,根据各组织管理者对HR的需求,结合HR相关制度和政策,协助解决所辖部门的HR问题;

3、协助HRBP落地集团重点人力资源项目;

4、协助做好团队工作,如周报、月报的跟进及输出,月度、季度、半年度的计划和复盘;

5、人才开发需求及推动实施:根据业务发展及对人员的要求,提出人才开发需求,协助制定并推动实施人才开发计划;

6、推进HR制度的宣贯和实施。

任职要求:

1、本科或者研究生在读,人力资源专业或者相关管理类专业优先;

2、有较强的学习能力和沟通协调能力,细心聪明、有责任感;

3、责任心强,有进取心;

4、性格开朗,有良好的职业道德和职业操守;

5、熟练应用office工具;

6、能连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上优先。

二、面向对象:

2022年及以后毕业的同学。

三、招聘流程

简历投递→两轮面试→offer

面试形式:线上面试

四、工作地点:

北京

五、投递二维码及链接

人力资源专员

https://app.mokahr.com/m/campus_apply/xiaomi/25955?hash=%23%2Fjob%2F0dd9d529-489d-436d-bec4-8b7084fda122%3Ffrom%3Dqrcode

人力资源专员—HRBP方向

https://app.mokahr.com/m/campus_apply/xiaomi/25955?hash=%23%2Fjob%2Fac86ae58-e0ac-4963-baec-f6ce91c7600d%3Ffrom%3Dqrcode



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发表于 2020-11-27 15:37:43 |显示全部楼层
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发表于 2020-12-1 15:52:54 |显示全部楼层
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