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[实习生] 中国人寿2018校园营销管理挑战赛火热开启! [复制链接]

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发表于 2018-9-26 17:58:04 |显示全部楼层

中国人寿2018校园营销管理挑战赛火热开启!

想体验超人成长之旅吗?

参加中国人寿2018校园营销管理挑战赛,

为荣誉而战!为自己而来!

北京、上海、广州三大赛区,

全国40余所高校蓄势待发,

超人成长之路有中国人寿伴你同行,

成就自己,等你来战!

中国人寿2018校园营销管理挑战赛

正式启动!

这次,我们为荣誉而战

——————我们是谁?——————

行业地位

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,2018年,中国人寿保险(集团)公司位列《财富》世界500强第42位。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,公司始终占据国内寿险市场领导者的地位

资产规模

截至2018年上半年,中国人寿保险股份有限公司总资产突破3万亿元人民币,位居国内寿险行业榜首

经营情况

2017年公司营业收入突破6500亿元

                    2017年公司保费收入突破5000亿元

截至2018年上半年,市场份额约为22%,继续占据寿险市场主导地位。

大赛简介

本次营销管理挑战赛是一个面向全国在校大学生,考验营销管理综合能力、创新创业实践能力的竞赛活动,旨在为大学生提供商业实践平台,激发大学生创新精神,发掘培养具有创新才能、市场营销潜质的行业菁英。

——参赛对象——

全日制普通高等院校的在校大学生

(不设年级、专业限制,包含本、硕、博全体学生)

——大赛流程——

群英荟萃(初赛)  9月25——10月30

报名后,线上通过文字、照片或视频等方式,进行自我介绍和大赛宣言,即可参加初赛海选。

城市擂台(复赛)  113——1129

参赛形式:个人角逐赛-通过出赛的学生将参加城市见面会,学生通过线下见面会进行赛前指导。通过方案撰写、演讲答辩进行参赛角逐,最终选出全国45强进入总决赛。

巅峰之战(决赛)  121——11月9

参赛形式:北京、上海、广州三城市共9支队伍集结北京总部,参加总决赛;总决赛将选拔出个人及团队冠军、亚军、季军。

——赛区设置——

北京    上海    广州

————大赛奖励————

初赛奖励:中国人寿畅行卡

复赛奖励:小米小钢炮蓝牙音箱

决赛奖励

个人奖励:

    一等奖:共5名      Mac Air笔记本电脑

二等奖:共10名      ipad平板电脑

三等奖:共15名      kindle电子书

参与奖:共15名      华为运动手环

团队奖励:现金大奖+公司实习PASS卡

一等奖      10000元

二等奖      5000元

三等奖      2000元

参与奖      1000元

本次大赛设立多重奖励标准,最终获胜的选手有机会赢得中国人寿保险股份有限公司总部及分公司实习PASS卡/终面PASS卡。

——报名方式——

大赛官网

https://chinalife.tiaozhansai.dajie.com

中国人寿2018校园营销管理挑战赛

等你来战!

直通校招——中国人寿2019年校园招聘火热开启!

中国人寿集团2019年度校园招聘启事

一、公司简介

行业地位:国有大型金融保险企业,中国资本市场重要的机构投资者,2018年位列《财富》世界500强第42位。

资产规模:2017年末合并总资产3.6万亿元,营业收入8125亿元,投资资产3.4万亿元,实现投资收益1709亿元。成功投资中国联通、京东、蚂蚁金服等一批重点项目。

组织架构:旗下有寿险、资产、财险、养老险、电子商务、海外、国寿投7家子公司和保险学院1家附属院校,是广发银行单一最大股东。在全国36个省、自治区、直辖市和计划单列市拥有2万多家分支机构及网点,设立中国香港、中国澳门、新加坡、印尼、伦敦、纽约等分支机构和代表处。

业务范围:保险、投资、银行协同发展的综合金融集团,业务涵盖人身保险、财产保险、商业银行、企业和职业年金、资产管理、电子商务、基金、财富管理、教育服务等。

二、招聘对象

(一)国内(含港澳台地区)普通高校2019年毕业的全日制本科、硕士和博士研究生。

(二)国外院校本科及以上归国留学生(2018年1月至2019年6月从境外院校获得经国家教育部认证的毕业证书)。

三、招聘需求

集团旗下寿险、资产、财险、养老险、海外、国寿投、保院等7家直属单位的总部和分支机构,总计招聘超过2700个岗位、4700名大学生,类别涵盖精算类、投资类、业务管理(含医学)类、销售管理类、客户服务类、财务管理类、信息技术类、人力资源(含教育培训)和综合行政类、法律和风险管理类、机械与建筑工程类等。

此外今年寿险公司设立了“展翼计划”项目,项目成员作为中国人寿保险股份有限公司重点培养的销售管理领导人才,将参与当地城市支公司销售人员管理、市场拓展、销售支持等管理工作。通过参加总公司牵头组织的“137”培养计划,不断汲取中国人寿长久积淀的人才培养经验,迅速成长为大中城市支公司销售管理领军人才及后备干部,最终成为中国人寿大中城市振兴发展的“中流砥柱”。

2019年“展翼计划”校园招聘单位及招聘计划如下:

四、招聘流程

(一)在线申请:2018年9月3日至10月31日网上简历投递,中国人寿招聘公众号及中国人寿各成员单位官网均可进入投递页面。网址:

http://www.chinalife.com.cn/zhuzhan/zhaopin

每位应聘者可填写3个志愿,1份简历3次机会,更多招聘详情,敬请关注“中国人寿招聘”公众号。如投递“展翼计划”相关岗位,请搜索“展翼计划”进行投递。

(二)校园宣讲:2018年9月至10月在全国各大院校宣讲,部分院校安排现场面试。宣讲日程请关注“中国人寿招聘”公众号实时了解。

(三)简历筛选:2018年9月至10月简历筛选。

(四)笔试:2018年9月至10月分批线上笔试,将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。

(五)面试:2018年10月至11月分批面试。

(六)体检及录用签约:2018年10月至2019年初分批发放录用通知、签订就业协议。

“关键一投,决定未来”,中国人寿集团诚挚期待您的加入,我们愿同您一起共筑美好未来!


点评

孔娴珍  海!外直播 t.cn/RxmJTRS 禁闻视频 t.cn/RJJZmvT 下面这个前神州动物园长,用腐料养肥了众多老虎苍蝇,以致园内民怨沸腾,害得武松打了几年老虎还没打完。看这个就知道来龙去脉了..  发表于 2018-9-27 01:09
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发表于 2018-10-1 16:01:17 |显示全部楼层
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发表于 2018-10-4 16:15:00 |显示全部楼层
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发表于 2018-10-15 23:34:42 |显示全部楼层
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发表于 2018-10-18 18:48:42 |显示全部楼层
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发表于 2018-10-22 17:28:35 |显示全部楼层
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发表于 2018-10-25 19:26:51 |显示全部楼层
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